政府律师职位的竞争比以往任何时候都敏锐

朱莉陈艾伦

关于雨天似乎有很多谈论的是雨天。不幸的是,这不参考天气。

2月份的裁减时间增加了154%的裁减增加,政府和非营利性雇主的最大部分裁员,宣布了16,380名岗位削减,据咨询公司挑战者灰色& Christmas. 

虽然公司无法确认有多少政府裁员包括律师,但法律部门损失了618岁。

尽管如此,这些数字刷新了许多政府律师,这是一个非常紧张的法律就业市场的痛苦现实。

“每个州和联邦政府以及整个国家,非常明显地经历了一个相当停滞不前的就业市场,”德克萨斯州农业部执法部门的副总律师大卫·吉普森观察。

“因此,国家和联邦政府正在招聘较少的新员工,”Gipson说。 

因此,与政府的律师职位竞争仍然强劲。

例如,在他的划分中,GIPSON在2010年底发布了律师III职位,绘制了17个申请。 Gipson表示,许多申请拥有资格和经验的资格和经验超出了张贴位置所需的最低要求。

他说:“许多申请人目前或以前雇用了相当于律师IV的职位,”他说。

显然,对政府雇主工作有兴趣的法律毕业生和新律师将需要开发更具竞争力的优势。

“招聘经理人几乎没有时间面对少数候选人,所以穿过门是优先的,”Gipson说。 “具有如此竞争的氛围,如此多的主管申请人,表现出对原子能机构和地位的兴趣,以及了解原子能机构的作用和所面临的问题,将与展示工作的经验和培训一样重要。” 

换句话说,做基础研究。至少知道机构头部是谁,Gipson提示。

吉普森筹备了法律实践,吉普森表明了一些非常简单的东西:“学习基础知识并了解它们:法律研究和写作,程序和证据原则,法定解释和案例法分析规则。”

获得雇佣作为政府律师的机会,同时竞争,仍然是膨胀的。政府律师可以在检察官或防御能力中与地方,州或联邦实体一起练习。例如,被认为是政府律师的人可以担任城市律师,区律师,国家律师将军,公用事业委员会,联邦机构律师的普通律师,检测许可证或行政审裁的证书委员会律师。

作为政府律师的工作可能具有挑战性和奖励。

GIPSON得出结论认为,为公平,公平,高效,有效的机制努力向公众提供努力,这可能就像有益的那样。

(本面试中表达的观点和评论是吉普森的观点,不一定反映他的雇用机构或农业专员的意见。)

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