就业荣辱劳动第四条:寻找大流行发布的工作

凯蒂·赛德尔

编辑注意: 这是我们历史博士职业工作的最终部分。 读 谁制造了荣誉卷, 关于 顶级表演者 or 就业市场将成为什么样的人 除了这个故事。 

一项强大的就业市场推动了就业人物的最高水平,一些学校表现比其他学校更好。这些领导人现在需要将资源集中在帮助学生在大流行期间的土地工作。

大流行期间的求职

随着法学院的职业服务办公室适应新现实,高性能学校更好地看到持续成功,主要是因为他们与学生密切合作。  

在伊利诺伊州北部大学法学院,学生学习他们的第一天,法学院不仅仅是一个学术计划。这也是为期三年的求职。 

“学者来说是首先出现的,但始终专注于你的职业道路是我始终如一地提醒学生的事情,”安德森说。

他让学生在他们的第一个学期期间适应,但之后,“他们是我的,”他说,只有轻微开玩笑。从那时起,他鼓励学生通过网络,参加活动和持有几个不同的法律工作,包括所需的外部。建立这些经验也有助于学生变得更加销售。 

因为学校小 - 83名学生2019年 - 安德森能够了解他的每一个学生和他们的职业目标。他通过审查他们的恢复以及两位研究生助理开始。然后,他在修订后与安德森遇见。他也会学会他们的兴趣,同时还试图促进良好的关系,鼓励学生继续进入未来会议。 

“如果一份工作进来,我认为非常适合学生,我会追捕那个学生,”安德森说。

每周新闻通讯包括学校,外部组织和其他协会主办的工作,网络机会和活动。 

他也不在网络活动中闲置 - 也不让他的学生这样做。事实上,网络是他发现除了他的工作之外的所有工作,所以他认为它具有巨大的价值。

网络可以在任何地方发生 - 即使在杂货店 - 你不应该只针对顶级职位的人。他说,法律员工和秘书是与之联系的重要人物。对于不确定如何做到的学生,他解释了它是多么容易。

它只是与练习更容易的人交谈。 

“笑话是,如果我被邀请,我会去开设一个信封,”安德森说。 “我肯定会扮演僚机的角色。如果我认为有潜力,我会在潜在的雇主面前扔学生。“

如果一群学生在一个活动中聚集在一起,那么只在他们自己中间说话,安德森很快就会跳进去并打破它们。 

但是,如果你不与工作机会远离活动?这不是浪费时间吗? 

“这不是目的,”安德森说。 “百分之九十五的网络不会快速偿还。所有它所需要的是一个连接的连接。“

当然,目前的学生需要在大流行期间以不同的方式网络。但这并不一定更糟糕或更困难。 

“这将是一个非常不同的经历,”安德森说。 “这些学生必须更加积极主动,并在那里营造出自己的机会。” 

较小的网络事件将意味着在潜在雇主面前越来越少。同样与客户扬声器和面板等职业事件,这也可能是虚拟的。外部和其他工作经验也可能继续发展。 

在积极的一面,虽然,一些会议和事件,学生可能无法出席的地理或财务限制现在在线。 

“我以某种方式思考,现在一切都走了遥远为学生创造了更多的网络机会,”Mandrell说。  

作为一名学生本人,Touro Lead Center的助理院长Ausili表示,他试图在学术上做得很好,并希望一切都会到位。他很幸运,但意识到他没有采取有助于帮助的步骤。 

他现在教导学生从职业生涯中的成功真正需要他的办公室和每个学生之间的伙伴关系。 

他的学校也相对较小,也意味着他的员工(本人加上两位顾问,雇主关系董事和管理员)能够奉献与学生联系的时间。他们可以帮助学生培养自己及其申请文件来展示他们的激情。 

例如,学生学习如何突出实习和外部机会,以表明潜在的雇主他们的兴趣。他们将改进他们的简历,写样品和求职信。他们还将学习如何采访不同类型的职位。 

这些实习,外部,诊所和Pro Bono要求是学生建立在求职期间可以展示的技能的关键。 

“我们的学生获得了很多经验,”Ausili说。 “他们学会如何表现为专业人士,他们将自己作为毕业生销售。”  

Ausili知道搜索工作可能是耗时的。但这就是为什么他和职业办公室有助于帮助。就像在其他学校一样,他们在那里为学生。他们可以提供信息和资源,帮助学生导航障碍并教授最佳实践。

“他们不必从头开始开始,”他说。 

 

相关案例:

雇佣荣誉:2019年毕业后93.6%的土地工作

就业荣誉劳迪斯二:顶级表演者

就业荣辱劳动三世:工作市场预测

类别: 
学校在新闻中引用: