你会作为律师赚多少钱?

大型法律伙伴去年得到了更大的薪水,但其他工资保持平坦。新律师可以在第一年内制作什么? 

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这不是每天有人获得20,000美元的提高,无论他们是多么天地,他们都在工作或他们扮演办公室政治的程度。然而,许多第一年的大法律伙伴去年得到了甜蜜的推动。 

纽约律师事务所Cravath,Swaine&摩尔是第一个迈出的跃迁。在面对生活成本上升的情况下,它的伙伴们一直抱怨滞留赔偿,并且许多人因参加国家顶级法学院而产生的深度债务。

因此,一年的助理支付从160,000美元到180,000美元。高级员工也根据他们多年的经验而看到提升。

薪水增加很长一段时间。自2007年以来,这是大型法律的第一个,它导致了纽约,华盛顿,D.C.和洛杉矶最大的律师事务所的类似公告。

这使得大新闻,部分是因为这一数字如此高,部分原因是因为它已经这么久了。但是,虽然律师学生欢呼,但毕业后很少有人将获得180,000美元。

大工资徒步旅行并没有完全涓涓细流。

 

最近毕业生的薪资水平

 

虽然最大和最负盛名的律师事务所设定了薪水的步伐,但其他律师事务所并不总是很快。在律师的律师事务所少于50名律师,第一年员工的薪水中位数为90,000美元,其中一半的主要市场的大型法律同行是制造的一半。即使在拥有700多名律师的公司,中位数的起始薪水仍然缺乏Cravath的身影,以155,000美元。

“这不是我预期的看法,”国家法律安置协会(NALP)执行董事James Leipold说。 “毕竟宣传到180,000美元,我预计将看到国家中位数的律师事务所的起始工资向上移动,但数据揭示的是,对于大多数情况而言,只有最大的法律市场中只有最大的公司就制定了最大的公司搬家,虽然许多办事处支付180,000美元的开始,但许多人不是。结果是在某些律师事务所规模的乐队中的向上运动,而国家中位数保持不变。“

2007年以前的薪酬徒步旅行需要几年的时间成为行业标准,有些人认为可能是克拉夫斯新工资抓住的影响几年。然而,过去十年来,法律市场变化。

随着更多律师事务所通过兼并和收购的成长,最大的公司并不像以前那样相似。有公司拥有超过700多名律师,这些律师由小型区域办事处组成,其中许多人不得支付180,000美元的起始工资。

罗伯特半法的2017年薪资报告的数据,调查律师事务所和公司律师办公室,略微增加了一小年到大型律师事务所的第一年助理薪资。在小公司中,那些律师一到10宗,一年的工资范围从56,500美元到82,000美元,从2016年增加了2.8%。中型律师事务所,35至75名律师的增加3.5%,薪资达到3.5%,占134,250美元。

 


“律师事务所正在变得越来越像公司,拥有更多的职业道路和更差异化的角色。”


 

拥有超过75名律师的大公司的一年员工看到了薪水最大的跃迁。 2017年,大公司的员工在126,500美元至168,250美元之间支付,比上年增加6.2%。

罗伯特半法执行董事Jamy Sullivan表示,2017年的第一年员工受益于法律就业市场的较少竞争。一年的员工需求量很高,罗伯特的大多数律师事务所都报告说,他们遇到了艰难的时间来寻找新的法律才能。 Sullivan说,薪水的最大突然率在实践领域需要更高的薪水,例如商法,合规性,医疗保健和诉讼。

虽然一些大型律师事务所在2016年6月将一年的副薪资提高到180,000美元,但在整个行业中产生嗡嗡声,实际上赚取这些工资的新棉被律师往往是例外,“沙利文说。 “这些大型公司正在向最大候选人延伸慷慨的起始工资,以毕业的候选人在课堂上的前百分之下,拥有有需求技能 - 技术能力,商业敏锐和强大的人际能力 - 其他寻求的属性。 “

沙利文说,大多数员工薪金与员工的责任水平成比例。利用多年的工作经验进入法律劳动力的法律毕业,优秀的学术证书和实践经验吸引了更高的工资。在远离传统助理轨道的律师事务所尤其如此。过去,一家公司的所有员工都基于多年的服务,薪酬相同,但更多的律师事务所正在远离那种和差异化的角色。 

“这并没有真正有意义的是每个人都赚了相同的钱,”莱普尔德告诉律师事务所审查网站分子助理。 “需要一些多样化。律师事务所正在变得越来越像公司,拥有更多职业道路和更差异化的角色,我认为这将继续。“

进入商业,公共利益,司法和政府就业的毕业生的薪金与律师事务所的工作不同,从而不太可能受到Cravath Pay级别的影响。对于进入公共部门和司法职务的毕业生尤其如此,如果有的话,开始薪水很少超过六个数字。

莱普隆表示,“尽管经济繁荣和萧条,但司法职员的职位和工作中的工作可能会稳定。”

根据2015年的纳尔普数据,公共利益雇主,如公共卫卫者和非营利组织,支付了47,000美元的中位数,工资从31,000美元到70,000美元。

司法职员的工资较低,范围紧张。报告薪水的40%以上均为45,000美元至55,000美元。然而,薪水变化,取决于法庭的类型。例如,联邦法院的职员报告了最高的薪水,60%赚取60,000或以上。在州立一级,职员报告了45,000美元至55,000美元之间的薪水。在地方一级,50%的职员报告薪水不到45,000美元。

2015年,25日和第75百分位数的政府工资分别为45,000美元和63,538美元。薪资往往是为联邦政府工作的毕业生最高的。令人惊讶的是,当地政府雇员报告的薪水高于对国家政府工作的薪水更高。

在业务部门的工作,J.D.-优势和条形由条款,提供略高的起始工资。根据NALP数据,业务中雇用的最常见的法律毕业生的薪酬均为60,000美元至70,000美元。

J.D.-优势职位或不需要法律牌照的人报告的薪资为55,000美元和85,000美元,为第25和第75百分位数。对于要求酒吧通道的工作岗位,薪水略高,25日和第75百分位为58,240美元和90,000美元。 

但是,难以确定业务的薪酬趋势是困难的,因为90%的商业工资均为36,000美元至140,000美元。商业部门各种法律工作占报告薪金的广泛多样性。最高的收入者在咨询,合规性,管理,税收和内部律师等领域。

令人惊讶的是,只有26%的经营就业工作需要法律许可,但那些确实倾向于支付的人。例如,罗伯特的一半,2017年,律师律师律师的律师律师的律师律师的职位为87,000美元至166,750美元。

“业务的工作可能会继续成为新毕业生的重要工作来源,我们希望看到JD-Advantage工作部门的持续增长,因为私人实践的机会继续削弱和与律师事务所竞争的业务继续“莱普尔兹说,以大小和重要性增长。

 

双峰律师薪水分布

 

在20世纪90年代初期,律师工资落在10,000至20万美元之间的标准钟曲线,主要的法律市场,薪资大规模支付75,000美元至85,000美元。但大型律师事务所的薪酬增加开始超过法律市场的其余部分。到2001年,大型律师事务所在第一年支付125,000美元。

法律市场顶端的增长创造了两座峰的双峰薪水分布。一群法律毕业生在45,000美元到60,000美元之间,而另一个大型法律伙伴组成约125,000美元。当2007年补偿徒步袭击时,薪资差距只会扩大。实质上,出现了一个双层职业。

有大型法律伙伴们在六个数字中赚得很好,然后还有其他人。检察官,公共卫卫者,小城镇律师,非营利性工人和企业员工带来了大幅较小的薪水。

2015年纳尔普发布的最新薪资分布曲线透露,40,000美元至65,000美元的工资约占所有报告的一年薪金。然而,所有毕业生的平均薪水为83,797美元,所有全职律师事务所工作的平均工资为94,591美元。平均工资受到160,000美元的薪水的严重影响,占报告工资的17%。据报道的2015年课程中的薪水相对较少接近平均薪水。

BimoDal薪水分配不是最近毕业生的独特之处。薪资差距在整个行业中扩大,为2016美国劳工统计(BLS)展示。

为博客法学院咖啡馆,Deborah Merritt是俄亥俄州州莫里茨法学院的教授,解释说,最近在25日,第50和第75百分位数的律师工资增加并没有跟上通货膨胀率。

“律师的不均匀薪酬分配换句话说,换句话说,Merritt仍然宽阔。 “在高端,薪水仍然比通胀速度快得多。但对于大多数受薪律师(至少75%)而言,工资下降持续美元,其他职业的收入正在超越他们。“

在调整通货膨胀后,Merritt发现,2016年中位数律师于2016年赚取了2.9%,而不是2006年。例如,2016年赚取77,580美元的律师,这是25百分位数,而不是25日的律师赚低6.5% 2006年百分位数。尽管有这些下降,但国家平均工资从134,83​​7美元(通货膨胀调整)增加到139,880美元。

“BLS数字也强调了我们职业中不断增长的收入划分。法律始终是具有两个半球的职业,但上述数据表明,收入海湾正在扩大“Merritt写道。 “海湾本身是一些当前和潜在律师的负面特征;他们认为,这些专业是财务风险,结果超出了他们控制的因素。“

 

看看数据

 

2008年春季,范德比尔特大学法学院举行了入住的学生日。似乎是进入法学院的美好时光。毕竟,前一年的大型法律工资明显增加,法律毕业生就业率在20年内最高。然而,经济刚刚进入了衰退。

这是一个很快被称为巨大经济衰退的衰退的开始。 

“当这堂课服用LSATS并申请法学院时,没有法律经济繁荣的迹象。 。 。然而,当他们毕业时,他们遇到了30多年以上的最糟糕的入门法律就业市场,“纳尔普的莱普尔德在2012年新闻稿中表示,他们面临着最友好的。”

当天,凯尔·米科特是旅游旅游博物馆博士学位的学生之一。学校的员工尽最大努力减轻对不确定的未来的担忧,释放了2007年毕业生196级毕业生的196级的清单。该信息巩固了Mcentee的决定参加范德比尔特,但它也激发了他在线分享信息。

如果其他潜在的就业和薪资数据有更透明的就业和薪酬数据,他就可以提高关于在哪里参加法学院的决定。以下夏季,Mcentee和同胞Vanderbilt律师学生Patrick Lynch成立了法学院透明度,该组织致力于提供学校特定的就业数据。

“我永远不会依靠一个数字,”Mcentee对国家统计数据说。 “学生应该做的是看学校,看看毕业生的百分比实际上是你想要的那些你想要的工作。”

不幸的是,学校特定的就业数据,例如2008年录取的Vanderbilt律师学校的Vanderbilt律师学校很难得到。

NALP收集数据,但只有法学院可以发布自己的数据。三个法学院只有两所提供法律学校的透明度,然后在线发布它。

关于其他60至80名法学院的缺乏就业数据可能会对潜在律师学生称重出席特定学校的风险和奖励来令人沮丧。

Mcyee和法学院透明度团队希望帮助学生避免全国范围的数据陷阱。

 


“学生应该做的是看学校,看看毕业生的百分比实际上是你想要的那些你想要的工作。”


 

Mcentee说,毕业生毕业生赢得毕业生抵达国家中位数。对于大多数学生来说,区域和国家就业统计数据是毕业后可以预期的薪水的更好指标。个人法学院就业数据是最可靠的。

“如果你去[纽约大学法学院]并想在一家大型律师事务所练习,那么你想关注那些大法律薪水的增加,”Mcentee说。 “但如果你在中西部看着较小的学校,那么这个数字会与你无关紧要,因为这不是你可能会得到的工作。即使你在你居住的地方获得类似的工作,它也不会支付。“

McEneee提到纽约大学作为可靠的就业数据的一个例子,并有充分的理由。几乎所有雇用的2015年法律毕业生报告了薪资信息。其中大约一半的律师们为500个或更多律师工作,报告了约160,000美元的薪水。其他毕业生举行司法职位,薪资63,000美元,公共利益就业岗位,薪水5万美元,政府就业岗位,中位数为63,000美元。

有趣的是,这些薪酬分布遵循大型法律就业和其他类型的法律就业之间的国家双峰分布。虽然这些中位数略高于各工作类别的国家中位数,但是70%的纽约大学法律毕业生在纽约大都市地区留在纽约大都市区,其生活成本很高。

田纳西州法律大学的就业人数讲述了一个不同的故事。虽然没有可靠,但只有70%的毕业生毕业生报告其工资,这些数字表明,许多田纳西大学毕业生继续在较小的区域公司工作。平均工资为60,000美元,律师事务所薪水均为50,000美元至110,000美元,公共利益薪金均为4.6,000美元至59,000美元。虽然只有少数毕业生向律师事务所拥有500个或更多的律师,但毕业生一部分毕业生在有10个或更少律师的小公司接受了就业机会。

“理想是看学校提供学校统计数据,”梅内特说。

并非所有法学院都释放了完整的就业数据,即使它将有助于当前和预期的学生对其职业生涯做出更好的决定,Mcentee表示。随着较大的律师事务所实施Cravath Pay Scale,国家平均值和中位数薪水可能会上升,但这并不一定是最潜在的大多数潜在律师学生最可靠的数据。 MCENTEE表明他们看着同一个地区的可比较法学院,了解毕业生就业以及他们做出了多少。

 

对于对法律工作市场的更多洞察力,请阅读数字版本的本文的其余部分 2017年秋季国际法学家.

 


Tyler Roberts是国际法学家的编辑。


 

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