这个新的指数轨道法学学校创新

雇主希望新律师找到创新的方法来为客户增加价值。但除了轶事和直觉之外,法学院没有可靠的测量方式 - 甚至描述 - 雇主正在寻找什么。 

这就是法律局长Daniel Linna的原因 - 法律服务创新中心,以及他在密歇根州立大学法学院的团队推出了法律服务创新指数,这是一种新的倡议,可以追踪和衡量法律教育的创新。

“客户要求律师创新,利用数据来获得更好的结果,并使用技术来提供法律服务,”Linna说。 “我们如何准备学生,为客户提供价值?”

 


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法学学校创新指数鉴定了10项技术和法律服务的交付学科,确定了采取了教导法律技术和创新能力的重大努力的学校。数据分析,过程改进和技术基础只是临NAn的团队正在跟踪的几个学科。该指数还研究了相关的法律话题,如人工智能,块链技术,网络安全,edicovery以及创业和法律。

只有两所律师学校教授所有10个学科:MSU法律,它是Lebrndd的家庭,芝加哥 - 肯特 - 肯特 - 肯特 - 法律实验室的家园,以及获得司法和技术的中心。西北大学Pritzker法学院,斯坦福法学院,萨丹大学法学院,以及迈阿密法学院的大学也取得了指数。 

在目前正在追踪的38所学校,19名有一个中心,10个拥有集中,八个提供高管教育或继续法律教育和七个主持人的学生临床机会。受欢迎的课程包括法律,创新和创业和实证方法的业务。

Linna强调,创新指数不是法学院排名;它不衡量法学院计划的深度或质量。他说,该指数是一种原型,意思是作为描述法律教育创新的起点。该指数的未来版本可能包括法学院调查的结果,旨在识别其他创新举措。

“我们需要开始测量这些东西,开始描述创新并测量它,”Linna说。 “我们需要法律行业发生的事情的指标。”

法学院不是法律服务创新指数的唯一主题。律师事务所也在Linna的显微镜下。

“我们随着律师在法律业务中花费几乎所有的时间,而且很少有关法律业务的时间,”Linna说。 “我们正在做工作,但我们不会阻止并质疑结果或考虑我们如何做得更好,以及我们可以为客户增加价值的其他方式。”

Linna表示,该指数的目标是识别法律服务可以以较低的成本向更多人交付法律服务。利用流程,数据和技术有很多机会,以改善法律服务交付。该指数突出了法学院毕业的学生能够抓住这些机会。

点击 这里 了解有关法律服务创新指数的更多信息。 

 


Tyler Roberts是国际法学家的编辑。 你可以在推特上跟着他 @wtylroberts.


 

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