法律培养就业率在15年内达到最低标记

近十年来,近期法学院毕业生的就业率在15年的最低速度下,根据纳尔普就业报告和6月1日班级的薪酬调查,要求提供律师段的工作价格最低。调查还报告了关于兼职,临时和非合法工作的数据,这些数据将整体就业率施放在更加负光中。

2010年班级的整体就业率为87.6%,这是法律市场尚未见过的,自1996年班级面临87.4%的税率。在四年的跨度中,就业率从2007年的91.9%的高度达到了20岁至其现状。过去二十年的87.6%以下的就业人数很少,只有1990-91经济衰退的后果。

NALP执行董事James Leipold表示,对于在过去几年一直遵循法律工作市场的人,这些最新数据并不令人惊讶。莱普尔德表示,2010年班级的整体就业率反映了一家在2008年的经济衰退最严重的衰退期间不得不招募的集团,当时许多公司共取消了暑期计划,有多少钱的方案,或者没有向夏季提供优惠他们确实在他们的计划中的联系人。

然而,一些结果对莱波斯令人惊讶的是,特别是私人实践中雇用的毕业生的数量降至50.9%。 Leipold说,今年的私人实践就业率是2009年班级的数量下降了5%的数字,并表明大公司的巨额损失和就业机会造成巨大的损失。

他说:“总体私人练习数量超过50%的职业惯例的转变是一个大的历史转变。 “这一数字在近三十年的时间里紧张在55%至58%之间。”

在经济困难时期是常见的,看看大公司的就业转向小公司,从小公司到独奏从业者。在过去几年中发生了转变,59%的私人练习在50名员工或更小的公司工作。但根据莱普尔德的说法,整个私人惯例的实际侵蚀是市场尚未见过的东西。

“这个问题的一部分是,大型律师事务所会回到招聘大班吗?”莱普尔德问道。 “这肯定是我们正在观看的趋势。”

还支撑了87.4%的总体就业率是其他调查结果,这些调查结果描绘了关于2010年班级就业现实的戏剧图。

例如,只有68.5%的受访者在必修条件的工作中受访,因为NALP开始跟踪该数字以来的最低百分比。莱普隆表示,这个数字是一个非常好的代理,用于确定有多少毕业生实际练习法律。

此外,近11%的受访者兼职工作,课程成员采取的27%以上占临时。超过8%的工作既是兼职和临时。

Leipold表示,在这种经济衰退期间就业率的差异存在一个差异,这是法学院创造和资助的超过3%的工作。

“这次是不同的,因为学校试图减轻市场的影响,并为[学生]创造这些机会,往往在[学校]自己的费用,”莱普隆表示。“

虽然他不想在就业率将从这里出发的地方推测,但莱普尔德说,过去两年的招聘资料确实预示着2011年班级的前景是什么前景。

纳尔普的招聘统计数据显示招聘量的一些增加,更多的公司在2011年暑期计划结束后返回3LS。但是在2012年毕业生的毕业生之前,莱普尔德看不到改善,因为经济衰退继续通过经济作品。

 

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