尽管科迪德,入门级律师工资涨幅,但工作数量下降

 

好消息?好吧,这是一个非常好消息。根据最近的一年员工的薪酬调查,纳巴普薪水的调查升起 - 即使在Covid-19的牙齿上也是如此。

截至今年1月1日的中位数为165,000美元。从两年前开始,这是10,000美元的跳跃,增加了6.5%的增加。这远远高于2020年的通货膨胀率,为1.25%。

不那么好消息? ABA报告显示,77.4%的2020年毕业生在毕业后10个月内完成了全职,长期的酒吧通行证。这是从上一类的80.6%下降。

Covid获得了大部分责任。它还结束了增加就业结果的六年条纹。

大流行影响之一是延迟律师考试。许多国家比传统的7月日期更晚推动测试。因此,在他们采取全面的测试之前,一些毕业生无法降落工作。

NALP调查每两年完成一次,发现只能被描述为非常热情的新:律师事务所在赔偿时再次运作。 “尽管有近63%的办事处报告,由于Covid-19大流行的影响,所有这些办事处的薪酬减少了2020年的薪酬,但这些办事处所有这些办事处都表明截至2021年1月1日,薪资减少不再适用于2021年,因此,最终对2021个工资没有影响。“

纳尔普说,转化为持续充满活力的法律部门。

“尽管在大流行期间,律师事务所实施的紧缩措施的广泛媒体报道,包括伴侣的延误以及在某些情况下,律师的临时薪酬减少,纳尔普最新的调查结果 薪酬调查 表明,在过去两年中,联营赔偿持续增长,现有的第一年薪酬190,000美元,现已被衡量为最常见的起薪,尽管艰难的一年,但仍然反映了法律部门的持续实力,“詹姆斯G.利奥翁说,纳尔普的执行董事。

他对数据并不感到惊讶。 “横向助理人才似乎是一个非常热,非常紧张的市场,我认为这是一部分推动薪资增长,”他说。

许多大型律师事务所在2018年制作了190,000美元的基准,这绝对是扎根的,特别是拥有超过700多名律师的公司。 NALP报道,该公司占该公司的薪水的53.3%的价格占了53.3%。对于所有公司来说,19万美元的数字也是最多的薪水,近40%。

莱普尔德说,即使发生在早些时候,薪水碰撞肯定发挥了作用。 “当基本跳跃时,只要多年前为190万美元,不是所有公司和所有办事处都会立即采用它,”他说。 “在市场上工作需要几年时间,我们所看到的一部分是190K年度基地稳定的饱和度。”

该国家的大型律师事务所最为代表在调查中。纳尔普说,超过250名律师的律师占572份反应的78%。

当它达成坚定的规模时,薪资增加并不一致。在101-250宗律师的公司中看到了最大的飙升,其中中位数的一年工资从2019年的115,000美元上涨了15,000美元到2021年的130,000美元。这是一个增加13%的增加。

位置,位置,位置......符合第一年的工资仍然是一个主要因素。 NALP的报告包括来自23个城市以及其他国家和地区的薪资结果。并谈谈波动。中位工资范围从115,000美元到190,000美元。

“在一些最大的市场之外,190,000美元的工资仍然不是常态,”纳尔普说。 “地区,最高中位数的第一年助理基础工资在东北(175,000美元),其次是南部,均为170,000美元。最低的工资是中西部(130,000美元)。“

 

  

 

 

 

 

 

类别: