EEOC在丹佛的薪酬中找到了性别歧视

这是一个糟糕的一周 丹佛大学,在平等就业机会委员会之后发现证据表明,它已经超过了女性法学教师的数量低于男性教授。

自1973年以来在法学院教授的露西沼泽提起了投诉。她每年赚取109,000美元,与149,000美元的中位数薪水相比。

大学表示,沼泽的工资较低,“由于她在奖学金,教学和服务方面的不合格表现。”它还在一份声明中表示,它承认“历史性别支付不公平于19世纪70年代在美国,当时沼泽被雇用时。”

如果学校没有给受影响的妇女法律教授增加工资和未来的工资增加,EEOC可能是起诉。大学表示将进入调解解决问题。