传统的律师事务所是否达到了高水位标记?

由William Henderson: 历史的主要主题是动荡和变革。  在这种经常性周期内,一些世代享有长期的平静和繁荣。然而,当改变后方的时候,那些在旧系统下繁荣的人与令人毛骨悚然和敌意的混合反应。而且因为他们不愿意,他们的机构会被扫除。

由威廉·亨德森(William Henderson)印第安纳大学Maurer School of Law-Bloomington和律师事务所工作组主任

 

美国法律职业现在退出了一段显着稳定的时期。我们中的许多人被划分为该职业,因为它提供了有趣的工作和成功的看似稳定的途径。这些假设现在有疑问,因此为年轻律师创造了严重的难题。我们是否在追求品牌名称雇主的追求中投入所有能源,尽管有证据表明这些工作数量萎缩了?或者我们超越传统的途径,试图捕捉下一波的创新浪潮,从而创造了一个全新的成功类别?

历史提供有关如何制作这些权衡的一些线索。最好的例子之一是Riverboat飞行员的情况,由Mark Twain在本书中告诉“密西西比人的生活”。

在19世纪中叶期间,随着国家迁移到西部和南方,河岸飞行员被出现为一个新的重要和重要的职业。由联邦政府许可的飞行员负责沿着国家的主要水道旅行的安全汽船。换取他们的技能,飞行员在其船员和船只上获得了高工资和绝对权力。

为了成为河岸飞行员,需要两个持牌飞行员,以保证候选人所拥有必要的技能和能力的美国督察。这个过程转向竞选进入家庭中跑的职业。正如河流上的儿子和侄子,河流飞行员的供应以与潜在的需求未连接的方式扩大。在一个家庭层面,这种做法是有道理的。但是在宏观层面上,这是一场灾难,因为它导致了盈利的工资。

为了恢复职业,一名小型队伍请立法提出并成功形成了飞行员的仁慈协会。他们的举措包括养老金和最低每月工资250美元。船主通过射击协会成员回应。然而,对河流旅行的需求增长,最终要求船主至少雇用一些协会成员。发生这种情况时,协会成员执行了一个辉煌的策略,使自己不可或缺。

基石是一个信息共享系统,其中试点记录了普遍的河流条件,并通过报告来沿着相反的方向前往他们的弟兄们。为了传达任务的进口,关联印刷空白报告表格在优雅的纸上。然后将完成的报告存放在沿河安装的安全箱中;只有关联成员获得必要的键。 

在密西西比河沿着密西西比河的安全标准,关联飞行员的事故变得罕见。保险公司最终注意到所需的协会飞行员作为发行政策的条件。虽然协会将最低工资增加到每月500美元(最终更高),但飞行员仍然是讨价还价。

根据TWAIN的说法,“该组织似乎坚不可摧。这是世界上最具体的垄断。“然而,在短短几年内,技术使他们成为,因为铁路转移了乘客业务的大量部分和拖船拉过来的船舶。

传统的律师事务所可能是一种同样强加的整形型 - 已达到其高水位标记吗?几十年来,这些组织增长和繁荣,因为他们的客户需要他们的帮助适应令人欣赏的诉讼,监管和商业组合。律师事务所是河岸飞行员。现在许多客户将公司视为要避免或控制的成本。

Riverboat飞行员繁荣,因为他们解决了一个重要的问题 - 沿着密西西比人失去了生命和货物。同样,许多新公司正在削减传统律师事务所的工作,因为他们正在解决影响客户,律师或公众的问题。 Axiom为企业客户提供高质量的法律工作,以及向律师的工作生活平衡。 Novus法律使用流程工程来降低成本并提高电子发现的准确性。签证和万事达卡为消费者和商家制定了廉价,快速有效的争议解决系统。合法的Zoom为群众提供高质量的形式文件。

寻找法律职业的安全和声望 - 或者更重要的是,生活中的幸福?  该解决方案是为了解决别人的问题的时间,关注和资源。如果您可以激励您的同伴 - 在商业,政府和非营利组织 - 借给您的援助之外,你会更远。让我们希望这个配方永远不会改变。

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