新律师的热门技术工作

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安吉拉·莫里斯

随着技术改变我们的世界,法律领域正以前所未有的方式被激起和重新排列。

但是,精通技术的法律毕业生并没有看到厄运和悲观,而是通过机会的视角看待这一现象。这可能会让他们摆脱传统法律实践的日常磨难,进入另类或非传统的法律职业。

“这对律师来说是一个千载难逢的机会,”《21 世纪法律职业系列》的作者理查德赫尔曼说。 “如果你对技术有一定的了解,并且拥有法律学位。 . .你真的可以写你自己的票。”

他说,技术进步正在创造替代的法律职业并改变法律的实践方式。例如,隐私和网络安全问题催生了一个新的法律领域,称为数据保护法。抓住它的律师的需求量很大。

近年来,选择替代法律职业道路的法律毕业生人数大幅增加。

例如,根据全美法律安置协会 (NALP) 的数据,2017 年 12.5% 的学生报告称拥有 J.D.优势工作,而 2001 年这一比例仅为 6%。 J.D.-advantage 的工作是法律学位是可取的,但不是必需的。

NALP 在 2013 年报道称,在 2008 年经济衰退以及由此导致的传统合法就业市场疲软之后,这些类型的工作岗位猛增。

NALP 深入研究了 2016 年的班级,这一年有 5,300 人(占就业毕业生的 17%)担任了 J.D. 优势职位。其中超过一半的人在企业工作,前三名最常见的工作是合规、咨询和管理。前三名最常见的雇主是银行和金融、会计和技术以及法律技术行业。平均工资为 60,000 美元。

为了了解有关其他法律职业的更多信息,我们与专家进行了交谈,并确定了适合入门级法律毕业生的最佳技术工作。

隐私管理员

欧盟的《通用数据保护条例》引发了招聘隐私专业人士的热潮,但公司发现,在工作的专业人士中,所需的专业知识很少见。圣克拉拉大学法学院高科技法学院联合主任埃里克戈德曼说,这对最近学习隐私法的法学院毕业生来说是一个福音。学校提供隐私法证书,为毕业生在公司隐私部门的工作做准备,在那里他们负责遵守隐私法并确保产品开发团队从一开始就为隐私做好计划。这些毕业生还在就隐私计划向其他企业提供咨询和建议的公司中找到了一席之地。

合法经营

“法律行动”的工作在另类法律职业世界中很流行。

“大多数法学院学生都不知道它的存在,”戈德曼说。  

法律运营人员帮助内部法律部门建立技术基础设施,以更有效地运营部门。例如,他们可以开发一个软件系统来处理外部律师的账单,同时收集和分析可以帮助部门节省资金的账单数据。

法律解决方案架构师

芝加哥西北大学普利兹克法学院客座教授、法律技术创新者丹·林纳 (Dan Linna) 表示,律师事务所和法律援助组织也在涉足“法律行动”,但他们可能使用不同的术语。无论他们被称为法律解决方案架构师、法律工程师还是其他任何名称,获得这些工作的法律毕业生都会与律师及其客户合作,以​​了解客户问题中涉及的人员、流程和数据。然后,他们使用 Neota Logic 平台等工具开发软件解决方案,该平台允许法律专业人士创建法律服务应用程序。

法律工程师

Linna 表示,Neota Logic 等科技公司正在招聘知道如何帮助客户建立专业法律体系的法律毕业生。

数据分析师

随着 Lex Machina 等主要参与者和 Ravel Law、Premonition 和 Trellis 等新兴企业的加入,大数据已进入法律世界。他们在机器学习和人工智能系统中使用法院、案件和司法数据来帮助律师预测法律事务的结果。 Linna 表示,这些公司正在招聘了解专利和知识产权法的数据分析师。

网络安全专业人员

公司关于网络安全漏洞的令人尴尬的公告已经司空见惯,而且威胁不会很快消失。这为法学院毕业生创造了就业机会,他们可以帮助公司处理漏洞、应对安全漏洞、解决消费者的担忧、与政府监管机构合作并确保公司的产品中设计了足够的安全功能,”主管劳拉诺里斯说。 Santa Clara Law 的 Tech Edge JD 项目。

开源代码合规性

诺里斯说,法律毕业生正在软件公司寻找职业,使用电子工具扫描新应用程序的开源代码,并确保公司遵守该代码的许可和分发权。

科技公司项目经理

大型科技公司设有大型法律部门,经常聘请法律专业的毕业生担任项目经理。诺里斯说,这些项目经理已经谈判、维护和续签合同,并确保公司遵守合同条款。

合规专家

技术极大地帮助了法律专业的毕业生找到了合规的工作。这些工人使用软件来帮助跟踪诸如供应链合规性之类的事情,从而确保制造中使用的材料来自合法来源,并且供应商遵守合同要求。

“一旦区块链变得更加流行,追踪就会变得更容易,”诺里斯说,因为区块链技术非常擅长追踪事物的来源。”

知识经理

Hermann 说,大型律师事务所聘请知识经理来开发内部数据库、实践领域工具包和其他资源,并创建系统以使公司中的每个人都可以轻松访问信息。  

“随着时间的推移,公司积累了大量的信息、知识和先例,”他说。

风险经理

企业客户将大量敏感数据传递给他们信任的律师事务所,但是当黑客以公司的 IT 系统为目标时会发生什么? Hermann 表示,律师事务所已开始聘请风险经理或数据隐私保护人员,以帮助他们评估风险、为违规行为购买保险并加强内部系统的安全性。这个角色需要高水平的技术知识,而成为一名律师会有很大帮助,因为他们知道自己在处理什么。

生物伦理学家

医疗保健技术的快速进步给医院和研究机构带来了道德困境。每天都会带来新的伦理问题。 2018 年底的情况就是这样,据说一位中国科学家在子宫内改变了双胞胎的基因,目的是让他们对艾滋病毒有抵抗力。

“很多生物伦理学家拥有法律学位,因为有太多的法律、法规和法院判决在起作用,”赫尔曼说。

技术转让官

大型科技公司在知识产权领域有很多担忧,其中之一是如何将其研发工作商业化。他们聘请技术转让官员或技术商业化专业人员来保护他们在世界舞台上的知识产权创新,并确定该技术的潜在买家或被许可人。这些专业人员还监控许可证和使用情况。

“律师发挥着重要作用,而且通常不必具有 STEM 背景,”赫尔曼说。 “例如,他们不必是专利律师。更重要的是,他们拥有营销能力,可以将产品推出市场并从中获利。”

银行合规官

数百年来,银行一直聘用合规官,以确保其机构在涉及法律法规时做到了无懈可击。但技术已经极大地改变了工作。

“多德-弗兰克法案向金融服务机构提出了数百项新的合规要求,”赫尔曼谈到 2010 年通过的法案以应对金融危机时说。 “他们中的大多数都有一些技术成分。结果,你得到了这个相当沉稳的另类法律职业,现在已经融入了更多的法律和更多的技术。”

时尚行业的知识产权保护专家

Hermann 说 3-D 打印机正在颠覆时尚行业,因为任何拥有 3-D 打印机的人都可以下载商品的设计并为自己打印一份副本。涉及知识产权侵权的诉讼越来越多,时尚公司正在聘请具备知识产权法和 3D 打印技术知识的知识产权保护专家。

“这在 10 年前甚至不是一个实践领域,现在是,”赫尔曼说。

数字资产保护

数字资产包括在线银行账户、知识产权、商业文件、财务信息和社交媒体账户等。 Hermann 说,如今的许多企业都在数字资产中拥有很大的价值,这就是为什么他们正在招聘只专注于保护数字资产的员工。

诉讼支持专业人员

大规模的诉讼伴随着大量的数据。根据求职网站 The Balance Careers 的说法,拥有技术印章的法律毕业生可以通过运行数据库来帮助律师处理信息,提供软件系统方面的支持和培训,与技术供应商协调,甚至帮助在法庭上运行技术。

电子发现顾问

随着越来越多的商业活动在网上、通过电子邮件和社交媒体进行,留下的数据和证据似乎永无止境。难怪 eDiscovery 每天都在变得越来越复杂和昂贵,催生了无数的技术解决方案和公司来平息水域。作为电子发现顾问,具有法律背景的人可以快速确定哪些信息与律师及其案件相关,写道 法律招聘人员哈里森·巴恩斯 (Harrison Barnes)BCG 律师搜索的董事总经理,在他的一篇帖子中。 

 

 

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