电话: 1.800.296.9656        Email: circulation@cypressmagazines.com 

2021届就业反弹

相关文章

与之前的班级一样,2021 届学生在法学院面临着相当大的挑战,因为学生们在 COVID 时代最糟糕的时期驾驭了它。

但显然他们的隧道尽头有一盏灯:工作。

根据美国律师协会 (ABA) 最近的统计数据,83% 的 2021 届毕业生在毕业 10 个月后从事需要通过律师资格或法律学位为优势的全职长期工作。

对于 2020 届,只有 77% 的毕业生找到了这样的工作。这比上一届(2019 年)的 80.6% 有所下降,招聘人数下降主要是导致疫情大流行的原因,此后疫情有所缓解。

ABA 常务董事比尔·亚当斯 (Bill Adams) 说:“要求获得 Bar Passage 或 J.D. Advantage 工作的毕业生比例较高可能反映了全国工作岗位数量的适度增长,这可能是由于法律市场从大流行的影响中复苏。”认证和法律教育。 “这是令人鼓舞的,因为毕业生总数也增加了 3.8%。”

需要通过律师资格或法律学位的全职、长期工作的数量同比增加了近 3,000 (+11.2%)。这些工作通常结合起来描绘就业图景。

不过,最令人垂涎​​的工作是需要通过律师资格的长期职位。对于 2021 届毕业生,74% 的学生获得了此类演出。对于之前的课程,这个数字是 69.9%。超过 50% 的人在律师事务所找到了工作,而 2020 届毕业生中这一比例为 48%。律师事务所每年聘用的毕业生最多。

全国法律安置协会(NALP)执行董事詹姆斯·莱波尔德(James Leipold)表示,他对 ABA 的调查结果并不感到惊讶。他说,NALP 更完整的就业数据将于今年夏天晚些时候发布,在很大程度上将讲述同样的故事。

他还指出,COVID 是去年下降的主要因素,而不是总体上疲软的就业市场。在 COVID 之前,就业人数一直在增加。

他说:“去年 2020 届毕业生的总体就业人数略有下降,这在很大程度上是该班毕业进入大流行最严重的阶段的结果。” “即使该班级的整体就业人数下降,私人执业的就业人数仍在上升。对法律服务的需求,尤其是大型律所的需求一直非常高,律所招聘,无论是入门级的还是横向的,都非常火爆。”

他预计这种情况会继续下去——至少对于 2022 届学生来说是这样。

“大型律师事务所在 2021 年赚的钱比以往任何时候都多,而这个入门级的就业市场确实是由高层的实力推动的,”他说。

但 Leipold 告诫说,这种趋势是周期性的。

“然而,像所有的繁荣一样,律师事务所的繁荣不会永远持续下去,法学院的一些更大的课程开始通过管道,所以我预计到 2023 届毕业生时,我们会看到一些下降入门级就业市场再次面临压力,”他说。

与往常一样,在就业结果方面,一些学校比其他学校做得更好。路透社做了一个分析,发现大多数顶尖法学院的表现最好,这并不特别令人惊讶。纽约的哥伦比亚法学院在所有学校中名列前茅,近 96% 的毕业生找到了全职的、需要通过律师资格的工作。

然而,分析确实发现了一些有趣的异常值,例如位于拉伯克的德州理工大学法学院,超过 89% 的毕业生找到了这些备受推崇的工作。

它是如何超越这么多学校的?

“两个主要因素刺激了德州科技法学院 2021 届毕业生的高就业率,强大的法律就业市场和高素质的毕业生,”该校职业与专业发展助理院长 Paula Smith 说。 “虽然我们 80% 的毕业生留在了大流行后经济强劲的得克萨斯州,但随着每个社区的反弹和向前发展,有 20% 的毕业生加入了从加利福尼亚到华盛顿特区的组织。”

办公室也发挥了关键作用。它发现了合法招聘市场的动态。

根据史密斯的说法:“2021 年 1 月,我们的职业中心注意到横向律师招聘显着增加,这可能是对 2020 年停工期间招聘减少的反应。到 2021 年初春,大量雇主正在招聘 5 月毕业生。”

于是学校齐心协力,顺势而为。

“该团队认识到 2021 年 1 月横向招聘的激增,并耐心等待这些市场影响向我们的 3L 学生/应届毕业生蔓延,”她说。 “与学生和雇主的信息传递和沟通策略的转变有效地为招聘提供了渠道。”

史密斯说,学生的参与和大胆也是关键,并指出“他们如何采取行动推进个人职业发展战略,选择比其他班级更早、更有信心地申请。”

“强大的合法就业市场和受过良好教育、准备好实践的毕业生在 2021 年的就业结果中占据了主导地位。”


迈克·斯泰兹 是 National Jurist 和 preLaw 的特约编辑。

迈克·斯泰兹

Mike Stetz

离开 一条评论

数字杂志
通讯注册

留在循环中并订阅

注册我们的免费通讯,以了解来自世界各地的所有最新法律新闻!